
6 เอกสารแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายต้องมี ประจำปี 2569
คู่มือนายจ้างปี 2569 สำหรับตรวจเอกสารแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายก่อนรับเข้าทำงาน ครอบคลุม Passport, Visa, Work Permit, บัตรชมพู/ท.ร.38, ตม.30, รายงานตัว 90 วัน และเอกสารสุขภาพ

คู่มือนายจ้างปี 2569 สำหรับตรวจเอกสารแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายก่อนรับเข้าทำงาน ครอบคลุม Passport, Visa, Work Permit, บัตรชมพู/ท.ร.38, ตม.30, รายงานตัว 90 วัน และเอกสารสุขภาพ

การจัดหาแรงงานต่างด้าว 1.การนำเข้าใหม่โดย MOU | 2.แรงงานต่างด้าวย้ายมาจากนายจ้างอื่น ตรวจสอบเอกสารที่ย้ายมาว่าสามารถเปลี่ยนนายจ้างมาอยู่กับเราได้ไหม

บริการต่อ MOU ครบ 2 ปีสำหรับแรงงานสัญชาติ เมียนมา · ลาว · กัมพูชา ที่ MOU ใกล้ครบกำหนด 2 ปี และต้องการอยู่ทำงานต่ออีก 2 ปี โดยไม่ต้องเดินทางกลับประเทศ — ยื่นเอกสารล่วงหน้าได้ 45 วัน

บริการตรวจสุขภาพต่างด้าว
เมียนมา ลาว กัมพูชา พร้อมประกันสุขภาพ

บริการแจ้งเข้าแรงงานต่างด้าว
(เปลี่ยนนายจ้าง)

บริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว
(เลิกจ้างต่างด้าว)
เมื่อแรงงานต่างด้าวออกจากงาน นายจ้างเก่ามีหน้าที่ต้องแจ้งออกภายใน 15 วัน ไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตาม หากไม่แจ้งมีความผิดตามกฎหมาย — ให้เราดูแลแทนคุณได้เลย

🇲🇲🇱🇦🇰

เปลี่


ci (เล่มสีเขียว) เปลี่ยนเป็น เล่มสากลสีแดงอายุ 5 ปีเพื่อใช้ต่ออายุของกลุ่มบัตรชมพู


พาสปอร์ตแรงงานพม่าหมดอายุ! แรงงานเมียนมาที่มีหนังสือเดินทาง (Passport PJ,PV) เหลืออายุไม่ถึง 1 ปี หรือ หมดอายุก่อน วันที่ 31/3/2022 ทำให้เมื่อต่อวีซ่าแล้วจะเสียเงินค่าธรรมเนียมเต็มจำนวนแต่จะได้อายุวีซ่าเท่าที่เหลือในหนังสือเดินทาง จึงต้องทำหนังสือเดินทางเล่มใหม่


ข้อมู

แรงงา

บริกา

 

CI အစ

ការតល

နိုင်