นายจ้างต้องรู้ แจ้งเข้าต่างด้าว – แจ้งออกต่างด้าว นับเวลายังไง?

ขั้นตอนแจ้งเข้าต่างด้าวเข้าทำงานและแจ้งต่างด้าวออกจากงาน

1. การแจ้งเข้าทำงานให้แจ้งภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่จ้างต่างด้าวเข้าทำงาน

วิธีการนับ สมมุติว่า

รับเข้าทำงาน 1 พ.ค. 2562 ต้อง แจ้งเข้าทำงานภายใน 16 พ.ค. 2562

2. การแจ้งออกจากงานให้แจ้งออกจากงานภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ต่างด้าวออกจากงาน

วิธีนับ สมมุติว่า ต่างด้าวออกจากงาน 1 พ.ค. 2562 ต้อง แจ้งออกจากงานถายใน 16 พ.ค. 2562

แจ้งเข้าคนต่างด้าว และ แจ้งออกคนต่างด้าว ถ้าเกินเวลาต้องทำ MOU ใหม่เท่านั้น หรือ ลงทะเบียนต่างด้าวใหม่ตาม มติ ครม จะอนุมัติในแต่ละครั้งไป

3. กรณี คนต่างด้าวมีบัตรสีชมพู ออกจากงาน

ต้องหานายจ้างใหม่ให้ได้ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ไม่ได้ทำงานอยู่กับนายจ้างเดิม
มิฉะนั้นการอนุญาติให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดตามประกาศกระทรวงมหาดไทย
และ
เมื่อหานายจ้างใหม่ได้แล้ว ต้องแจ้งนายทะเบียนภายใน 15 วัน

วิธีนับ สมมุติว่า ออกจากงาน 1 พ.ค. 2562 หานายจ้างใหม่ภายใน 16 พ.ค. 2562
เข้าทำงานกับนายจ้างใหม่ 16 พ.ค. 2562 นายจ้างใหม่ต้องแจ้งเข้าทำงานภายใน 31 พ.ค. 2562

คำเตือนหากฝ่าฝืนมีโทษ ดังนี้

นายจ้างไม่แจ้งการเข้าทำงานของคนต่างด้าว/นายจ้างไ่ม่แจ้งการออกจากงานของคนต่างด้าว

มีโทษปรับไม่เกิน 2 หมื่นบาท

คนต่างด้าว ไม่แจ้งเข้าทำงาน

มีโทษปรับไม่เกิน 2 หมื่นบาท

มาตรา ๑๓ ผู้ใดจ้างคนต่างด้าวทํางาน ต้องแจ้งให้นายทะเบียนทราบชื่อและ
สัญชาติของคนต่างด้าวและลักษณะงานที่ให้ทําภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่จ้างและเมื่อคนต่างด้าวนั้น
ออกจากงานให้แจ้งให้นายทะเบียนทราบภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คนต่างด้าวออกจากงาน พร้อมทั้ง
ระบุเหตุแห่งการออกจากงานของคนต่างด้าวนั้นด้วย
ความในวรรคหนึ่งไม่ใช้บังคับแก่คนต่างด้าวประเภทที่อธิบดีประกาศกําหนด

มาตรา ๑๐๓ ผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา ๑๓ ต้องระวางโทษปรับไม่เกินสองหมื่นบาท