บริการของเรา | ทั้งประเทศไทย
บริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว
(เลิกจ้างต่างด้าว)
เมื่อแรงงานต่างด้าวออกจากงาน นายจ้างเก่ามีหน้าที่ต้องแจ้งออกภายใน 15 วัน ไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตาม หากไม่แจ้งมีความผิดตามกฎหมาย — ให้เราดูแลแทนคุณได้เลย
การบริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว
กรุงเทพมหานคร และปริมณฑล
เอกสารที่นายจ้างต้องเตรียม
สำเนาทุกชุด — ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง + ประทับตรา (กรณีนิติบุคคล)
ขั้นตอนใช้บริการแจ้งออกแรงงาน
📌 ข้อควรรู้การแจ้งเข้า-แจ้งออก
ระบบตรวจสอบเอกสาร
ผ่าน QR-CODE
ติดตามสถานะเอกสารแรงงานต่างด้าวแบบเรียลไทม์ ไม่ต้องโทรถามซ้ำ ตรวจสอบได้ตลอด 24 ชั่วโมง
คำถามที่พบบ่อย
บริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว
❓ ถ้าแรงงานหายไปเอง ไม่มาทำงาน นายจ้างต้องแจ้งออกด้วยไหม?
ต้องแจ้งออกครับ กฎหมายกำหนดว่านายจ้างต้องแจ้งต่อนายทะเบียน ภายใน 15 วัน ไม่ว่าแรงงานจะออกงานด้วยเหตุใด รวมถึงกรณีหนีงาน ลาออก หรือถูกเลิกจ้าง — หากไม่แจ้งมีโทษตามกฎหมาย
❓ แจ้งออกแล้วต้องการรับแรงงานใหม่แทน ทำอย่างไร?
หลังแจ้งออกแล้ว นายจ้างใหม่ที่รับแรงงานรายใหม่ต้องดำเนินการ แจ้งเข้า ภายใน 15-60 วัน (ตามเงื่อนไขแต่ละ มติ ครม.)นับจากวันที่จ้าง บริษัทฯ ให้บริการทั้งสองอย่างครับ ติดต่อสอบถามได้ที่ 061-956-4444
❓ แจ้งออกช้าเกิน 15 วัน จะเกิดอะไรขึ้น?
นายจ้างอาจมีความผิดตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ซึ่งมีโทษปรับ แนะนำให้รีบดำเนินการทันทีแม้จะเลยกำหนด เพื่อลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น ติดต่อเราได้เลยที่ 061-956-4444
❓ ต่างจังหวัด ใช้บริการได้ไหม?
บริการนี้ครอบคลุมทั้งประเทศไทย ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ โทร 061-956-4444 เพื่อหาแนวทางที่เหมาะสมต่อไป
❓ ค่าบริการ 700 บาท รวมค่าธรรมเนียมรัฐหรือยัง?
ค่าบริการ 700 บาท/คน กรุณาสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมกับเจ้าหน้าที่ โทร 061-956-4444 หรือ LINE ติดต่อเรา
ต้องการบริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว?
ติดต่อเราได้เลย
700 บาท/คน · ระยะเวลา 7-10 วัน · ทั้งประเทศไทย · ทุกสัญชาติ
✅ ประสบการณ์กว่า 15 ปี
✅ 10,000+ เคสต่อปี
✅ 9 จุดรับเอกสารทั่วประเทศ









