บริการเปลี่ยนนายจ้าง คนต่างด้าว(แจ้งออก)

บริการ แจ้งออกแรงงานต่างด้าว (เลิกจ้างต่างด้าว)

เลือกอ่านหัวข้อที่สนใจ

📤
บริการของเรา | ทั้งประเทศไทย

บริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว
(เลิกจ้างต่างด้าว)

เมื่อแรงงานต่างด้าวออกจากงาน นายจ้างเก่ามีหน้าที่ต้องแจ้งออกภายใน 15 วัน ไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตาม หากไม่แจ้งมีความผิดตามกฎหมาย — ให้เราดูแลแทนคุณได้เลย

700฿
ค่าบริการต่อคน
7-10 วัน
ระยะเวลาดำเนินการ
15 วัน
กฎหมายกำหนดให้แจ้งภายใน
6 รายการ
เอกสารที่ต้องเตรียม

⚖️
กฎหมายที่นายจ้างต้องรู้
นายจ้างเก่ามีหน้าที่ต้องแจ้งออกต่อนายทะเบียน ภายใน 15 วัน นับจากวันที่แรงงานออกจากงาน ไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตาม
ไม่ว่าจะเป็นการลาออกเอง ถูกเลิกจ้าง หรือหายตัวไป — หากไม่แจ้งจะมีความผิดตามกฎหมาย และอาจส่งผลต่อการรับแรงงานใหม่ในอนาคต

บริการแจ้งออก

การบริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว

กรุงเทพมหานคร และปริมณฑล

💰
700
บาท / คน
ค่าบริการรวมทุกอย่าง
⏱️
7-10
วัน
ระยะเวลาดำเนินการ
🚨
15
วัน (ตามกฎหมาย)
ต้องแจ้งออกภายใน

เอกสาร

เอกสารที่นายจ้างต้องเตรียม

สำเนาทุกชุด — ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง + ประทับตรา (กรณีนิติบุคคล)

1
สำเนาพาสปอร์ต
หน้าที่มีข้อมูลส่วนตัวของแรงงาน
2
สำเนาวีซ่า
หน้าที่มีตราประทับวีซ่าล่าสุด
3
สำเนาใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
สำเนาทุกหน้าที่มีข้อมูล
4
สำเนาบัตรประชาชนนายจ้าง
ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง
5
สำเนาทะเบียนบ้านนายจ้าง
ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง
6
หนังสือรับรองบริษัท (เฉพาะนิติบุคคล)
1 ชุด พร้อมลงนาม + ประทับตราบริษัท

ขั้นตอน

ขั้นตอนใช้บริการแจ้งออกแรงงาน

1
📞 ติดต่อแจ้งความประสงค์
โทร 061-956-4444 หรือ ติดต่อเรา แจ้งรายละเอียดแรงงานที่ต้องการแจ้งออก จำนวนคน และสาเหตุการออก
2
📁 เตรียมและส่งเอกสาร
เตรียมเอกสาร 5-6 รายการตามรายการด้านบน ส่งมายังเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจสอบความถูกต้อง
3
🏛️ ยื่นเอกสารที่หน่วยงาน
เจ้าหน้าที่ดำเนินการยื่นแบบฟอร์มแจ้งออกต่อกรมการจัดหางานหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบ
4
✅ รับใบแจ้งออก (ใบเหลือง)
ภายใน 7-10 วัน รับใบแจ้งออกตัวจริง ซึ่งสำคัญสำหรับแรงงาน MOU ในการหานายจ้างใหม่ต่อไป

📌 ข้อควรรู้การแจ้งเข้า-แจ้งออก


ระยะเวลาแจ้งเข้า-แจ้งออกแรงงานต่างด้าว 15 วัน

การแจ้งเข้าทำงาน ให้แจ้งภายใน 15 วัน นับแต่วันที่จ้าง
การแจ้งออกจากงาน ให้แจ้งภายใน 15 วัน นับแต่วันที่แรงงานออกงาน
📄ใบแจ้งออก (ใบเหลือง) ที่นายจ้างเก่าออกให้ สำคัญมากสำหรับแรงงาน MOU ที่จะหานายจ้างใหม่
🔄แรงงานกลุ่มบัตรชมพู ไม่จำเป็นต้องรอใบแจ้งออก สามารถแจ้งเข้านายจ้างใหม่ได้ทันที

📲 จุดต่างของเรา

ระบบตรวจสอบเอกสาร
ผ่าน QR-CODE

ติดตามสถานะเอกสารแรงงานต่างด้าวแบบเรียลไทม์ ไม่ต้องโทรถามซ้ำ ตรวจสอบได้ตลอด 24 ชั่วโมง

🔍 ดูระบบติดตามเอกสาร


ระบบตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวผ่าน QR-CODE

FAQ

คำถามที่พบบ่อย
บริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว

❓ ถ้าแรงงานหายไปเอง ไม่มาทำงาน นายจ้างต้องแจ้งออกด้วยไหม?

ต้องแจ้งออกครับ กฎหมายกำหนดว่านายจ้างต้องแจ้งต่อนายทะเบียน ภายใน 15 วัน ไม่ว่าแรงงานจะออกงานด้วยเหตุใด รวมถึงกรณีหนีงาน ลาออก หรือถูกเลิกจ้าง — หากไม่แจ้งมีโทษตามกฎหมาย

❓ แจ้งออกแล้วต้องการรับแรงงานใหม่แทน ทำอย่างไร?

หลังแจ้งออกแล้ว นายจ้างใหม่ที่รับแรงงานรายใหม่ต้องดำเนินการ แจ้งเข้า ภายใน 15-60 วัน (ตามเงื่อนไขแต่ละ มติ ครม.)นับจากวันที่จ้าง บริษัทฯ ให้บริการทั้งสองอย่างครับ ติดต่อสอบถามได้ที่ 061-956-4444

❓ แจ้งออกช้าเกิน 15 วัน จะเกิดอะไรขึ้น?

นายจ้างอาจมีความผิดตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ซึ่งมีโทษปรับ แนะนำให้รีบดำเนินการทันทีแม้จะเลยกำหนด เพื่อลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น ติดต่อเราได้เลยที่ 061-956-4444

❓ ต่างจังหวัด ใช้บริการได้ไหม?

บริการนี้ครอบคลุมทั้งประเทศไทย ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ โทร 061-956-4444 เพื่อหาแนวทางที่เหมาะสมต่อไป

❓ ค่าบริการ 700 บาท รวมค่าธรรมเนียมรัฐหรือยัง?

ค่าบริการ 700 บาท/คน กรุณาสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมกับเจ้าหน้าที่ โทร 061-956-4444 หรือ LINE ติดต่อเรา

บริการแจ้งออก

ต้องการบริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว?
ติดต่อเราได้เลย

700 บาท/คน · ระยะเวลา 7-10 วัน · ทั้งประเทศไทย · ทุกสัญชาติ

✅ ใบอนุญาต นจ.0036/2560
✅ ประสบการณ์กว่า 15 ปี
✅ 10,000+ เคสต่อปี
✅ 9 จุดรับเอกสารทั่วประเทศ
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ โกลเบิ้ล อีเวนท์ จำกัด | 📧 info@passport.co.th | 🌐 www.passport.co.th