⚠️
ประกาศสำคัญ: พิสูจน์สัญชาติพม่า ทำ CI เปิดรับดำเนินการแล้ว ตั้งแต่ 18 กุมภาพันธ์ 2569
ทางการเมียนมาประกาศเปิดศูนย์ออกเอกสาร CI จำนวน 5 จังหวัด ได้แก่ สมุทรสาคร สมุทรปราการ สุราษฎร์ธานี เชียงใหม่ และชลบุรี บริษัทฯ รับดำเนินการ 3 ศูนย์ สำหรับแรงงานเมียนมากลุ่มมติ ครม. 24 กันยายน 2567 เท่านั้น ตามมติ ครม. 2 ธันวาคม 2568 ที่ต่ออายุให้ดำเนินการได้ถึงปี 2570
หนังสือรับรองสถานะบุคคล CI คืออะไร?
เอกสารสำคัญที่แรงงานเมียนมาต้องมี เพื่อทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
📄
CI คืออะไร?
Certificate of Identity (CI) คือหนังสือรับรองสถานะบุคคลออกโดยรัฐบาลเมียนมา สำหรับแรงงานที่ไม่มีหนังสือเดินทาง ใช้ทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
⏱️
CI มีอายุกี่ปี?
CI ที่ออกให้กลุ่มมติ ครม. 24 กันยายน 2567 มีอายุ 4 ปี สามารถใช้ต่ออายุ Visa และ Work Permit ได้อย่างต่อเนื่อง โดยไม่ต้องเดินทางกลับเมียนมา
⚖️
ทำไมต้องมี CI?
ตามมติคณะรัฐมนตรี แรงงานที่ขึ้นทะเบียนในกลุ่มนี้ ต้องผ่านกระบวนการพิสูจน์สัญชาติและรับเอกสาร CI จึงจะต่อ Visa และ Work Permit ได้ถูกต้องตามกฎหมาย
💼
ประโยชน์ต่อนายจ้าง
เมื่อแรงงานได้รับ CI แล้ว สถานะจะถูกต้องตามกฎหมายครบถ้วน ลดความเสี่ยงถูกตรวจสอบ และต่อใบอนุญาตทำงานได้อย่างราบรื่น
ใครมีสิทธิ์ทำ CI เมียนมาครั้งนี้?
บริการพิสูจน์สัญชาติพม่า ทำ CI ครบวงจร
ยื่นเอกสาร & จองคิว
• เอกสารขึ้นทะเบียน มติ ครม.
• รูปถ่าย 4×6 ซม.
• ชำระค่าธรรมเนียมผ่าน 7-Eleven
• เปิดรับ: 17 ก.พ. 2569
วันนัดหมายเข้าศูนย์ CI
• ล่ามพม่าดูแลตลอด
• ศูนย์: สมุทรปราการ / ชลบุรี / เชียงใหม่
• เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญดูแล
• เริ่ม: 18 ก.พ. 2569 เป็นต้นไป
รับหนังสือรับรอง CI
• ออกโดยรัฐบาลเมียนมา
• ใช้งานได้ถูกต้องในไทย
• ใช้แทน Passport ได้
• รับเอกสารยืนยันทันที
ต่อ Visa & Work Permit
• ต่อใบอนุญาตทำงาน
• บริการทั่วประเทศ 9 จุดรับเอกสาร
• มีบริการนายจ้างครบชุด
• ดำเนินการให้ถึงสิ้นสุด
ทำไมต้องเลือก Passport Visa?
ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปี และเคสกว่า 10,000 รายต่อปี
ใบอนุญาตถูกต้อง
บริษัทได้รับใบอนุญาต นจ.0036/2560 จากกรมการจัดหางาน ดำเนินการได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย 100%
ดูแล 3 ศูนย์ CI
รับดำเนินการ สมุทรปราการ ชลบุรี เชียงใหม่ พร้อมทีมงานประจำในแต่ละพื้นที่ ไม่ต้องกังวลเรื่องการเดินทาง
ล่ามภาษาพม่า
มีล่ามภาษาเมียนมาประจำทุกศูนย์ ดูแลการสื่อสารและอธิบายขั้นตอนให้แรงงานเข้าใจทุกขั้นตอน
บริการรับ-ส่งถึงที่
จัดรถรับ-ส่งแรงงาน
(ขึ้นรถที่จุดนัดหมายของเรา)
ไปยังศูนย์ CI ไม่ต้องเสียเวลาจัดการเองให้วุ่นวาย
บริการครบวงจร
ดำเนินการตั้งแต่ CI → ต่อ Visa → ต่อ Work Permit จบในที่เดียว มีสาขาให้บริการทั่วประเทศ 9 จุดรับเอกสาร
ทีมงานพร้อมดูแล
เปิดให้บริการ จันทร์-เสาร์ 8:00–17:00 น. ติดต่อได้ทั้งโทรศัพท์ LINE Facebook
บริการ CI เมียนมา ครบชุด
https://youtube.com/shorts/CXVjedShlY4?si=Br_IfA_rcpqUIh_X
คำถามที่พบบ่อย
เกี่ยวกับการทำ CI เมียนมา
❓ ใครมีสิทธิ์ทำ CI เมียนมา มติ ครม. 24 กันยายน 2567?
แรงงานเมียนมาที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย และได้ ขึ้นทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีวันที่ 24 กันยายน 2567 ซึ่งได้รับการต่ออายุตามมติ ครม. 2 ธันวาคม 2568 ให้ดำเนินการได้ถึงปี 2570 หากไม่แน่ใจว่าอยู่ในกลุ่มนี้หรือไม่ ติดต่อบริษัทฯ เพื่อตรวจสอบเอกสารได้ฟรี
❓ CI เมียนมา คืออะไร และต่างจาก Passport อย่างไร?
Certificate of Identity (CI) คือหนังสือรับรองสถานะบุคคลที่ออกโดยรัฐบาลเมียนมา ออกแบบมาสำหรับแรงงานที่ไม่มีหนังสือเดินทาง ใช้ทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีอายุ 4 ปี ต่างจาก Passport ตรงที่ CI ออกเพื่อใช้ในประเทศไทยเท่านั้น ไม่สามารถใช้เดินทางระหว่างประเทศได้
❓ บริษัทฯ ดำเนินการศูนย์ CI ที่ไหนบ้าง?
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ โกลเบิ้ล อีเวนท์ จำกัด รับดำเนินการ 3 ศูนย์ จากทั้งหมด 5 ศูนย์ที่รัฐบาลเมียนมาเปิด ได้แก่ สมุทรปราการ ชลบุรี และเชียงใหม่ โดยมีบริการรับ-ส่งแรงงานถึงที่ (ขึ้นรถที่จุดนัดหมายของเรา) พร้อมล่ามแปลภาษา แรงงานจากทุกจังหวัดสามารถเดินทางมาใช้บริการได้
❓ หลังได้รับ CI แล้ว ต้องทำอะไรต่อ?
หลังได้รับ CI แล้ว แรงงานต้องดำเนินการต่อ Visa (Non-LA) และ ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ให้สอดคล้องกับ CI ใหม่ บริษัทฯ มีบริการครบวงจรทั้งหมดในขั้นตอนเดียว ไม่ต้องวุ่นวายหลายที่
❓ ค่าบริการพิสูจน์สัญชาติพม่ากับ Passport Visa เท่าไหร่?
ราคาขึ้นอยู่กับจำนวนแรงงานและบริการที่เลือก กรุณาติดต่อสอบถามและขอใบเสนอราคาได้ที่ โทร 061-956-4444 หรือ 9 จุดรับเอกสาร บริษัทฯ มีส่วนลดพิเศษสำหรับการทำเป็นกลุ่ม พร้อมแพ็กเกจรวม CI + Visa + Work Permit ราคาดีกว่าแยกทำ
❓ เอกสารที่ใช้ในการทำ CI เมียนมามีอะไรบ้าง?
เอกสารเบื้องต้นที่ต้องใช้ ได้แก่ สำเนาบัตรประจำตัวแรงงานต่างด้าว · สำเนาเอกสารการขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. 24 กันยายน 2567 · รูปถ่ายขนาด 4×6 ซม. (พื้นหลังสีขาว) · เอกสารจากนายจ้าง (แล้วแต่กรณี) บริษัทฯ จะแนะนำเอกสารเพิ่มเติมตามสถานการณ์เฉพาะบุคคล
