ปกบทความ: MOU ครบ 4 ปี ลาว เมียนมา: คบต. 6 พ.ย. 2569 พิจารณาให้กลับแค่เหยียบแผ่นดินแล้วทำงานต่อ (รอ ครม.)

MOU ครบ 4 ปี ลาว เมียนมา: คบต. 6 พ.ย. 2569 พิจารณาให้กลับแค่เหยียบแผ่นดินแล้วทำงานต่อ (รอ ครม.)

เลือกอ่านหัวข้อที่สนใจ
ข่าว คบต. 6 พ.ย. 2569 · กลุ่ม MOU ใกล้ครบ 4 ปี

MOU ครบ 4 ปี ลาว เมียนมา อาจได้กลับแค่เหยียบแผ่นดิน แล้วทำงานต่อ

ที่ประชุม คบต. พิจารณามาตรการสำหรับแรงงาน MOU 2 สัญชาติที่กำลังจะครบ 4 ปี รัฐมนตรีแรงงานให้สัมภาษณ์ว่าได้พูดคุยกับประเทศต้นทางแล้ว แนวทางคือแรงงานยังต้องกลับประเทศต้นทาง แต่กลับไปเพียงแค่เหยียบแผ่นดิน แล้วกลับเข้ามาทำงานต่อได้ทันที ยังไม่ใช่มติ ครม. ตอนนี้ MOU ครบ 4 ปี ยังต่อในไทยไม่ได้ แรงงานลาวยื่น MOU ลาว Return ได้ตามเดิม ส่วนแรงงานเมียนมาแนะนำให้รอดูมาตรการนี้ก่อน

  • 4 ปี
    วาระ MOU สูงสุดต่อรอบ
  • 2 สัญชาติ
    ลาว และเมียนมา
  • ยังไม่มี
    วันเริ่ม เงื่อนไข เอกสาร
  • 6 พ.ย. 2569
    วันประชุม คบต.

สถานะล่าสุด ณ 6 พฤศจิกายน 2569

ที่ประชุม คบต. ครั้งที่ 4/2569 พิจารณามาตรการนี้แล้ว แต่ยังไม่มีมติคณะรัฐมนตรี ไม่มีประกาศกระทรวง และไม่มีวันเริ่ม ตอนนี้ MOU ครบ 4 ปี ยังต่อในไทยไม่ได้ แรงงานลาวที่วีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานจะหมดภายใน 6 เดือน อย่ารอ ยื่น MOU ลาว Return ได้เลย ส่วนแรงงานเมียนมา MOU เมียนมาตอนนี้ทำได้ยากมาก รอมาตรการใหม่น่าจะง่ายกว่า ประหยัดกว่า และใช้เวลาน้อยกว่า ให้เช็กวันหมดเอกสารไว้และปรึกษาเราเป็นรายกรณี

เช็กก่อนอ่าน

ข่าวนี้ใช่ของคุณไหม?

ข่าวนี้เกี่ยวกับแรงงานที่เข้ามาแบบ MOU เท่านั้น ไม่ใช่กลุ่มบัตรชมพูหรือกลุ่มขึ้นทะเบียน

ใช่ ถ้าคุณคือ

  • แรงงานลาวหรือเมียนมาที่เข้ามาทำงานแบบ MOU ทำครบ 2 ปี ต่ออีก 2 ปีแล้ว และกำลังจะครบ 4 ปี
  • นายจ้างที่มีแรงงานกลุ่มนี้ และอยากให้แรงงานคนเดิมกลับมาทำงานต่อ
  • แรงงาน MOU ที่วีซ่าและใบอนุญาตทำงานจะหมดภายใน 6 ถึง 12 เดือนข้างหน้า

ไม่ใช่กลุ่มนี้ ถ้าคุณคือ

  • แรงงานกลุ่มขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. ที่ใบอนุญาตหมด 13 ก.พ. 2570 หรือ 31 มี.ค. 2570 ให้อ่านฉบับ 13 ก.พ. 2570 หรือ ฉบับ 31 มี.ค. 2570 ส่วนกลุ่ม 11 ธ.ค. 2569 มีมติ 14 ก.ค. 2569 แล้ว
  • แรงงานที่ยังไม่มีเอกสาร หรือหลุดจากระบบ ให้อ่านฉบับกลุ่มสถานะไม่ถูกต้อง
  • แรงงาน MOU ที่เพิ่งครบ 2 ปี ยังต่ออีก 2 ปีได้ตามปกติ ดูต่อ MOU ครบ 2 ปี
  • แรงงานกัมพูชา ข่าวรอบนี้พูดถึง 2 สัญชาติคือลาวและเมียนมา ไม่ได้กล่าวถึงกัมพูชา เงื่อนไขกัมพูชาดูที่หน้า MOU ครบ 4 ปี
เปิดดูเอกสารจริง

เล่มและตราวีซ่าของแรงงาน MOU หน้าตาเป็นแบบนี้

แรงงาน MOU มีทั้งเล่ม ตราวีซ่า และบัตรใบอนุญาตทำงาน ดูวันที่ให้ครบทั้งสามอย่าง

ตัวอย่างหน้าข้อมูลหนังสือเดินทางลาว ดูช่อง Date of expiry ก่อนวางแผน MOU ครบ 4 ปี ข้อมูลสมมติ
หนังสือเดินทาง ดูช่อง Date of expiry ถ้าเล่มจะหมดก่อนวันเดินทาง ต้องทำเล่มใหม่ก่อน (ตัวอย่าง ข้อมูลสมมติ)
ตัวอย่างตราวีซ่า Non-Immigrant L-A ในเล่ม บอกวันที่อนุญาตให้อยู่ถึง ข้อมูลสมมติ
ตราวีซ่าล่าสุดในเล่ม บอกว่าอยู่ได้ถึงวันไหน ใช้คู่กับวันหมดใบอนุญาตทำงานเพื่อนับว่าจะครบ 4 ปีเมื่อไหร่ (ตัวอย่าง ข้อมูลสมมติ)

ทั้งสองภาพเป็นเอกสารจำลองที่บริษัทจัดทำขึ้นเพื่ออธิบาย ไม่ใช่เอกสารจริงของผู้ใด ให้ใช้เทียบตำแหน่งวันที่บนเอกสารของแรงงานของคุณ

วาระที่ 1

ที่ประชุมพูดถึงอะไร เรื่อง MOU ครบ 4 ปี

แยกให้ชัดว่าอะไรคือสิ่งที่พูดแล้ว และอะไรยังต้องรอ

วาระแรกของการประชุมคือ มาตรการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2 สัญชาติ (ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาทำงานตาม MOU ข่าวประชาสัมพันธ์ของกรมการจัดหางานบอกเพียงว่าที่ประชุม “พิจารณา” เรื่องนี้ ไม่ได้ลงรายละเอียดว่าสรุปอย่างไร

หลังประชุม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานให้สัมภาษณ์ (รายงานโดยเดลินิวส์) ว่าได้พูดคุยกับประเทศต้นทางแล้ว แรงงานที่ครบ 4 ปี ยังต้องกลับประเทศต้นทาง แต่ “กลับไปเพียงแค่เหยียบแผ่นดินเท่านั้น” แล้วกลับเข้ามาทำงานต่อได้ทันที

สรุปคำสัมภาษณ์ รมว.แรงงาน 6 พ.ย. 2569

แรงงาน MOU ลาว เมียนมา ที่ครบ 4 ปี ยังต้องกลับประเทศต้นทาง แต่กลับไปเพียงแค่เหยียบแผ่นดิน แล้วกลับเข้ามาทำงานต่อได้ทันที

มือแรงงานเปิดหนังสือเดินทางลาวตัวอย่าง ข้างตราวีซ่าและปฏิทินที่ปักหมุดสี่จุด สื่อถึง MOU ครบ 4 ปี ข้อมูลสมมติ
ภาพประกอบ: MOU ครบ 4 ปี วีซ่าและใบอนุญาตทำงานจะหมดพร้อมกัน ต้องเช็กวันในเล่มทุกคน (เอกสารในภาพเป็นข้อมูลสมมติ)

สิ่งที่รู้แล้ว

  • ใช้กับแรงงาน MOU สัญชาติลาวและเมียนมา ที่ครบ 4 ปี
  • แรงงานยังต้องเดินทางกลับประเทศต้นทาง ไม่ใช่ต่อในไทยโดยไม่ต้องออกไปเลย
  • จุดต่างจากตอนนี้คือกลับไปสั้นมาก แล้วกลับเข้ามาทำงานต่อได้ทันที
  • ที่ประชุม คบต. พิจารณาแล้ว ขั้นต่อไปคือเสนอคณะรัฐมนตรี

สิ่งที่ยังไม่รู้

  • วันเริ่มใช้ และต้องยื่นเรื่องล่วงหน้ากี่วัน
  • ขั้นตอนที่ชายแดน เอกสารที่ต้องถือไป และต้องมีนายจ้างเดิมหรือไม่
  • คนที่ครบ 4 ปีไปแล้วและเอกสารหมดแล้ว ใช้ได้หรือไม่
  • ค่าธรรมเนียมราชการ และหน่วยงานที่รับเรื่อง
เทียบให้เห็น

ตอนนี้ กับ ถ้ามาตรการผ่าน ครม.

คอลัมน์ขวาเป็นแนวทางที่พูดถึงในที่ประชุม ยังไม่มีผลทางกฎหมาย

เรื่อง ตอนนี้ (ยังไม่มีมติ ครม.) ถ้ามาตรการใหม่ผ่าน ครม. ตามที่พูดถึง
ครบ 4 ปี ต่อในไทยได้ไหม ไม่ได้ ลาวยื่น MOU ลาว Return ส่วนเมียนมา MOU ใหม่ตอนนี้ทำได้ยากมาก ยังต้องกลับประเทศต้นทาง แต่สั้นมาก แล้วกลับมาทำงานต่อทันที
แรงงานต้องเดินทางไหม ต้องเดินทางไปรับวีซ่าตามนัดที่ประเทศต้นทาง แล้วกลับเข้ามา ต้องเดินทางไปเหยียบแผ่นดินประเทศต้นทาง รายละเอียดรอประกาศ
ควรเริ่มเมื่อไหร่ ลาวเริ่มยื่น MOU ลาว Return ล่วงหน้าอย่างน้อย 3 เดือน ส่วนเมียนมาแนะนำให้รอดูมาตรการใหม่ก่อน ยังไม่มีกำหนด
ใครรับรอง ขั้นตอน MOU ปกติของกรมการจัดหางาน ต้องรอมติ ครม. ประกาศกระทรวง และวิธีปฏิบัติของกรมการจัดหางาน
ทำได้เลยวันนี้

นายจ้างและแรงงาน ต้องทำอะไรระหว่างรอ

ทุกข้อทำได้ทันทีโดยไม่ต้องรอประกาศ

  1. ทำบัญชีแรงงาน MOU ทุกคน
    วันเข้าทำงาน วันครบ 4 ปี วันหมดวีซ่า และวันหมดใบอนุญาตทำงาน ดูจากตราวีซ่าล่าสุดในเล่มและบัตรใบอนุญาตทำงาน
  2. เช็กอายุหนังสือเดินทาง
    การเดินทางออกและเข้าประเทศต้องใช้เล่มที่ยังไม่หมดอายุ ถ้าเล่มจะหมดก่อน ให้ทำเล่มใหม่ก่อน ดูบริการหนังสือเดินทางแรงงาน
  3. แรงงานลาว เอกสารจะหมดภายใน 6 เดือน อย่ารอมาตรการใหม่
    ยื่น MOU ลาว Return ล่วงหน้าอย่างน้อย 3 เดือน เพราะยังไม่มีใครรู้ว่ามาตรการใหม่จะเริ่มเมื่อไหร่
  4. แรงงานเมียนมา รอดูมาตรการใหม่ก่อน
    MOU เมียนมาตอนนี้ทำได้ยากมาก รอมาตรการใหม่น่าจะง่ายกว่า ประหยัดกว่า และใช้เวลาน้อยกว่า ให้เช็กวันหมดเอกสารไว้ และปรึกษาเราเป็นรายกรณี
  5. คุยกับแรงงานให้เข้าใจตรงกัน
    มาตรการที่พูดถึงก็ยังต้องกลับไปประเทศต้นทาง เพียงแต่สั้นลง อย่าให้แรงงานเข้าใจว่าไม่ต้องกลับเลย
  6. ติดตามประกาศจากกระทรวงแรงงานและกรมการจัดหางาน
    หรือส่งรายชื่อแรงงานมาให้เรา เราติดตามให้และบอกได้ว่าคนไหนต้องเริ่มทำอะไรเมื่อไหร่

อย่าเพิ่งจ่ายเงินให้ใคร

ตราบใดที่ยังไม่มีมติ ครม. และประกาศกระทรวง ใครบอกว่าเปิดยื่นแล้ว ให้โอนเงินจองคิว หรือรับประกันว่าได้แน่ อย่าเพิ่งเชื่อ อย่าเพิ่งโอน

ยังไม่ใช่มติ ครม.

กว่าจะใช้ได้จริง ต้องผ่านอีก 3 ขั้น

  1. คบต. เห็นชอบ / พิจารณา

    ขั้นนี้คือสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อ 6 พ.ย. 2569 เป็นข้อเสนอของคณะกรรมการ ยังไม่มีผลทางกฎหมาย

  2. มติคณะรัฐมนตรี

    ครม. เห็นชอบหลักการ กลุ่มเป้าหมาย และกรอบเวลา ยังยื่นเรื่องไม่ได้

  3. ประกาศกระทรวงมหาดไทย และกระทรวงแรงงาน

    กำหนดเงื่อนไขการอยู่ในราชอาณาจักร การทำงาน และหลักฐานที่ต้องใช้ มีผลเมื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษา

  4. กรมการจัดหางานเปิดวิธีปฏิบัติ

    แจ้งวันเปิดรับ ขั้นตอน เอกสาร และวันนัดหมาย ตอนนี้จึงเริ่มดำเนินการได้จริง

คบต. คือใคร มีอำนาจแค่ไหน และทำไมข่าว คบต. ถึงยังไม่ใช่มติ ครม. อ่านที่ คบต. คืออะไร ต่างจากมติ ครม. อย่างไร

ที่ประชุมพิจารณาอะไร

6 เรื่องในที่ประชุม คบต. 4/2569 วันที่ 6 พ.ย. 2569

เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการนโยบายการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (คบต.) ครั้งที่ 4/2569 ที่กระทรวงแรงงาน โดยมีปลัดกระทรวงแรงงาน และนายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน เข้าร่วม ที่ประชุมพิจารณา 6 เรื่อง เราแยกข่าวออกเป็นโพสต์ละกลุ่ม เพื่อให้นายจ้างและแรงงานอ่านเฉพาะเรื่องของตัวเอง ยังไม่รู้จัก คบต. อ่านก่อนได้ที่ คบต. คืออะไร ต่างจากมติ ครม. อย่างไร

  1. เรื่องของกลุ่มนี้
    มาตรการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2 สัญชาติ (ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาทำงานตาม MOU
  2. การต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้คนต่างด้าวตามมติ ครม. 8 กรกฎาคม 2568 และมติ ครม. 2 ธันวาคม 2568
  3. แนวทางการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
  4. ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการตรวจลงตราและอนุญาตให้อยู่ต่อ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติศรีลังกาที่เข้ามาตามระบบ MOU
    อ่านฉบับกลุ่มนั้น: แรงงานศรีลังกา MOU
  5. ปรับปรุงแนวทางการทำงานของคนต่างด้าวในพื้นที่พักพิงชั่วคราวสำหรับผู้หนีภัยการสู้รบจากเมียนมา ตามมติ ครม. 26 สิงหาคม 2568
  6. เสนอ ครม. ออกประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี กำหนดกิจกรรมที่ไม่เข้าข่ายเป็นการทำงาน ตามมาตรา 4 (6) แห่ง พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560
    ไม่มีโพสต์แยก เป็นเรื่องของผู้จัดงานประชุม สัมมนา แสดงศิลปวัฒนธรรม หรือแข่งกีฬาที่เชิญชาวต่างชาติ รัฐมนตรีระบุว่าจะหารือกรอบกฎหมายในการประชุมครั้งถัดไป ตอนนี้ยังใช้กฎเดิม
คุณอยู่กลุ่มไหน

ข่าว คบต. 6 พ.ย. 2569 แยกอ่านตามกลุ่ม 6 โพสต์

แต่ละกลุ่มมีเรื่องที่ต้องสนใจต่างกัน อ่านเฉพาะฉบับของกลุ่มคุณก็พอ

MOU ลาว เมียนมา ใกล้ครบ 4 ปี

  • แรงงาน MOU ที่ทำงานมาใกล้ 4 ปี และนายจ้างของพวกเขา
  • คุณกำลังอ่านฉบับของกลุ่มนี้

ใบอนุญาตทำงานหมด 13 ก.พ. 2570

  • เมียนมา กลุ่มมติ ครม. 8 ก.ค. 2568 และ ลาว เวียดนาม กลุ่มมติ 4 ก.พ. 2568 ที่ต่อตามมติ 2 ธ.ค. 2568
  • อ่านฉบับกลุ่มนี้ →

ใบอนุญาตทำงานหมด 31 มี.ค. 2570

ยังไม่มีเอกสาร หรือหลุดจากระบบ

แรงงานศรีลังกา MOU

แรงงานในพื้นที่พักพิงชั่วคราว

  • นายจ้างในอำเภอที่มีพื้นที่พักพิงผู้หนีภัยการสู้รบจากเมียนมา แม่ฮ่องสอน ตาก กาญจนบุรี ราชบุรี
  • อ่านฉบับกลุ่มนี้ →
FAQ

คำถามที่พบบ่อย MOU ครบ 4 ปี หลังข่าว คบต.

MOU ครบ 4 ปี ตอนนี้ต่อในไทยได้ไหม?

ยังไม่ได้ แรงงานลาวที่ครบ 4 ปี ยื่น MOU ลาว Return และเดินทางไปรับวีซ่าตามนัด ส่วนแรงงานเมียนมา MOU ใหม่ตอนนี้ทำได้ยากมาก เราแนะนำให้รอดูมาตรการ “กลับแค่เหยียบแผ่นดิน” ที่ คบต. พิจารณาเมื่อ 6 พ.ย. 2569 ซึ่งยังไม่ผ่านคณะรัฐมนตรี และยังไม่มีประกาศกระทรวง

กลับแค่เหยียบแผ่นดิน หมายความว่าอะไร?

เป็นคำที่รัฐมนตรีแรงงานใช้ตอนให้สัมภาษณ์ หมายถึงแรงงานยังต้องเดินทางกลับประเทศต้นทาง แต่ไม่ต้องอยู่นาน แล้วกลับเข้ามาทำงานต่อได้ทันที ขั้นตอนจริงที่ชายแดน เอกสารที่ต้องใช้ และวันเริ่ม ยังไม่มีประกาศ

แรงงานจะครบ 4 ปีในอีก 3 เดือน ควรรอมาตรการใหม่ไหม?

ถ้าเป็นแรงงานลาว ไม่ควรรอ ให้ยื่น MOU ลาว Return ล่วงหน้าอย่างน้อย 3 เดือน เพราะยังไม่มีใครรู้ว่ามาตรการจะเริ่มเมื่อไหร่ ถ้าเป็นแรงงานเมียนมา MOU ใหม่ตอนนี้ทำได้ยากมาก รอมาตรการใหม่น่าจะง่ายกว่าและประหยัดกว่า แต่ให้เช็กวันหมดเอกสารและปรึกษาเราเป็นรายกรณี

แรงงานกัมพูชา MOU ครบ 4 ปี เข้าข่ายข่าวนี้ไหม?

ข่าวรอบนี้พูดถึงแรงงาน 2 สัญชาติคือลาวและเมียนมา ไม่ได้กล่าวถึงกัมพูชา เงื่อนไขของแรงงานกัมพูชาในตอนนี้ดูได้ที่หน้า MOU ครบ 4 ปี ของเรา หรือสอบถามเป็นรายกรณี

มติ คบต. ต่างจากมติ ครม. อย่างไร?

คบต. คือคณะกรรมการที่กลั่นกรองนโยบายแรงงานต่างด้าวก่อนเสนอคณะรัฐมนตรี สิ่งที่ คบต. เห็นชอบยังต้องผ่านมติ ครม. และออกเป็นประกาศกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงแรงงานก่อน จึงจะมีผลและเริ่มยื่นเรื่องได้

ที่มา

แหล่งข้อมูล และวันที่ตรวจสอบ

  1. ข่าวประชาสัมพันธ์กรมการจัดหางาน: ผู้บริหารกรมการจัดหางานร่วมประชุม คบต. ครั้งที่ 4/2569 (6 พฤศจิกายน 2569) ระบุวาระที่พิจารณา 6 เรื่อง ติดตามประกาศล่าสุดได้ที่ เว็บไซต์กรมการจัดหางาน(เปิดในแท็บใหม่)
  2. คำให้สัมภาษณ์ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานหลังการประชุม รายงานโดยเดลินิวส์ 6 พ.ย. 2569(เปิดในแท็บใหม่) ตัวเลขและวันที่ในโพสต์นี้ที่มาจากคำสัมภาษณ์ ยังต้องรอยืนยันจากมติ ครม. และประกาศกระทรวง
  4. เงื่อนไข MOU ครบ 4 ปี ในปัจจุบัน ดูที่หน้า MOU ครบ 4 ปี ทำอย่างไร ของเรา (ข้อมูล ณ 2 พ.ย. 2569)

ข้อมูล ณ วันที่ 6 พฤศจิกายน 2569 เรื่องนี้ยังเปลี่ยนแปลงได้จนกว่าจะมีมติ ครม. และประกาศกระทรวง Passport Visa Group ติดตามให้ มีประกาศเมื่อไหร่จะอัปเดตที่หน้านี้

MOU ใกล้ครบ 4 ปี

ให้เราเช็กวันหมดอายุให้ก่อน อย่ารอจนเอกสารหมด

ส่งรายชื่อแรงงาน MOU ลาว เมียนมา มาให้เราดู เราบอกได้ว่าคนไหนต้องเริ่มทำอะไรเมื่อไหร่ และจะแจ้งทันทีเมื่อมาตรการใหม่มีประกาศ

  • ใบอนุญาต นจ.0036/2560
  • ประสบการณ์กว่า 20 ปี
  • 10,000+ เคสต่อปี
  • 10 จุดรับเอกสารทั่วประเทศ
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ โกลเบิ้ล อีเว้นท์ จำกัด | info@passport.co.th | www.passport.co.th
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
ใหม่ล่าสุด
```