📅 Timeline: มติ ครม. ผ่อนผันแรงงานเมียนมา (2567–2568)
บทความนี้สรุปลำดับเหตุการณ์สำคัญของมติ ครม. 3 ฉบับ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานเมียนมาที่ได้รับการผ่อนผัน ตั้งแต่ต้นทาง มติ 24 ก.ย. 67 จนถึงมติล่าสุดวันที่ 8 ก.ค. 68
ไทม์ไลน์คร่าว ๆ:
📌 24 ก.ย. 67 – มติ ครม. เปิดให้แรงงาน MOU 4 ปีแรก ยื่นขอต่ออายุได้
📌 4 ก.พ. 68 – มติ ครม. ขยายเวลาให้แรงงานที่ยื่นแล้วดำเนินการต่อ
📌 8 ก.ค. 68 – มติ ครม. ล่าสุด ขยายเพิ่มอีก 6 เดือน ไม่ต้องรอเอกสารจากเมียนมา
📌 24 ก.ย. 67 – มติ ครม. เปิดให้แรงงาน MOU 4 ปีแรก ยื่นขอต่ออายุได้
📌 4 ก.พ. 68 – มติ ครม. ขยายเวลาให้แรงงานที่ยื่นแล้วดำเนินการต่อ
📌 8 ก.ค. 68 – มติ ครม. ล่าสุด ขยายเพิ่มอีก 6 เดือน ไม่ต้องรอเอกสารจากเมียนมา
📌 มติ ครม. 24 ก.ย. 2567
- เปิดให้แรงงานเมียนมาที่หมดสัญญา MOU 4 ปีแรก (ครบกำหนด 13 ก.พ. 68) สามารถยื่นต่ออายุได้
- กำหนดให้ดำเนินการต่อภายใน 13 ก.พ. 68
- อนุญาตทำงานถึง 13 ก.พ. 70
📌 มติ ครม. ผ่อนผันแรงงานเมียนมา 4 ก.พ. 2568
- ผ่อนผันกลุ่มที่ยื่นแล้วแต่เอกสารยังไม่เรียบร้อย
- ให้ดำเนินการต่อได้ภายใน 13 ส.ค. 68
- ต้องรอเอกสารรับรองรายชื่อจากเมียนมาก่อน
📌มติ ครม. ผ่อนผันแรงงานเมียนมา 8 ก.ค. 2568
- ขยายเวลาเพิ่มเติม 6 เดือน สำหรับแรงงานที่มีชื่อในบัญชีเดิม
- ไม่ต้องรอเอกสารจากต้นทาง → ยื่นขอทำงานได้เลย
- ยื่นเอกสารภายใน 13 ธ.ค. 68
- อยู่ต่อได้ถึง 13 ก.พ. 69 และดำเนินการต่อได้ถึง 13 ก.พ. 70
📊 ตารางสรุป Timeline มติ ครม. ทั้ง 3 ฉบับ
| วันที่ | หัวข้อ | สาระสำคัญ |
|---|---|---|
| 24 ก.ย. 2567 | เริ่มแผนต่ออายุ MOU | ยื่นรายชื่อให้เสร็จใน 13 ก.พ. 68 |
| 4 ก.พ. 2568 | ขยายเวลาให้ยื่นต่ออายุ ผ่อนผันรอบแรก 6 เดือน | ให้ดำเนินการถึง 13 ส.ค. 68 แต่ต้องรอเอกสารจากเมียนมา |
| 8 ก.ค. 2568 | ขยายรอบใหม่ + ยกเลิกการรอเอกสาร | ยื่นภายใน 13 ธ.ค. 68 ผ่อนผันถึง 13 ก.พ. 69 |
❓ คำถามยอดฮิต
ถ้าฉันไม่ได้ยื่นเอกสารตามมติ 24 ก.ย. 67 ไว้เลย จะทำยังไง?
คำตอบ: ถ้าไม่มีชื่อในบัญชีรายชื่อที่ยื่นไว้ก่อน 13 ก.พ. 68 จะไม่สามารถใช้สิทธิต่ออายุหรือผ่อนผันตามมติ ครม. ทั้ง 3 ฉบับได้
ทางเลือกคือ:
- กลับประเทศต้นทาง และรอโอกาสนำเข้ารอบใหม่ (หากมีนโยบายเปิด)
- หลีกเลี่ยงการอยู่ในไทยอย่างผิดกฎหมาย เพราะเสี่ยงต่อการจับกุมและเนรเทศ
- ติดตามข่าวสารจากทางราชการหรือผู้ให้บริการที่น่าเชื่อถือ
คำแนะนำ:
นายจ้างที่ยังไม่ได้ดำเนินการในรอบแรก ให้รีบตรวจสอบชื่อแรงงานในบัญชีเดิม
หากมีชื่อ → สามารถใช้สิทธิผ่อนผันรอบล่าสุดได้ทันที
นายจ้างที่ยังไม่ได้ดำเนินการในรอบแรก ให้รีบตรวจสอบชื่อแรงงานในบัญชีเดิม
หากมีชื่อ → สามารถใช้สิทธิผ่อนผันรอบล่าสุดได้ทันที
📞 สนใจให้เราช่วยตรวจสอบรายชื่อและดำเนินการต่ออายุแรงงานเมียนมา ติดต่อเราได้เลย
