📢 มติ ครม. 8 ก.ค. 2568: ผ่อนผันแรงงานเมียนมา รอบใหม่
คณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2568 อนุมัติแนวทาง ผ่อนผันแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา กลุ่มที่ยื่นรายชื่อไว้แล้ว แต่ยังดำเนินการไม่ทันตามกรอบเดิม (13 ส.ค. 2568)
✅ ขยายเวลาให้แรงงานเมียนมาอยู่ต่อได้ถึง 13 ก.พ. 2569
✅ ไม่ต้องรอเอกสารรับรองรายชื่อจากเมียนมาอีกแล้ว
✅ นายจ้างสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้เลยภายใน 13 ธ.ค. 2568
📌 เงื่อนไขการดำเนินการผ่อนผันแรงงานเมียนมา
1. ขยายระยะเวลาผ่อนผัน (รอบใหม่)
-
อนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรและทำงานต่อ เป็นกรณีพิเศษ 6 เดือน
⏱ ตั้งแต่ 14 สิงหาคม 2568 ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2569
2. เงื่อนไขสำคัญที่ต้องดำเนินการ
-
ตรวจสุขภาพ กับสถานพยาบาลของรัฐหรือเอกชน และ
-
ขึ้นทะเบียนประกันสังคม
-
หรือทำ ประกันสุขภาพ (หากได้รับยกเว้นประกันสังคม)
-
-
ยื่นขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว ภายใน 13 ธันวาคม 2568
-
ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
-
ค่าธรรมเนียม:
-
ค่าคำขอ: 100 บาท
-
ค่าบัตร: 1,800 บาท
-
วางหลักประกัน: 1,000 บาท/คน
(ยกเว้นบริษัทที่วางเงินประกัน 5 ล้านบาทไว้แล้ว)
-
-
-
กรมการจัดหางาน พิจารณาแล้วเสร็จภายใน 13 มกราคม 2569
-
หากผ่าน → ได้รับอนุญาตให้ทำงานถึง 13 กุมภาพันธ์ 2570
-
-
ดำเนินการขอวีซ่า (ตรวจลงตรา) ภายหลังได้รับอนุญาตทำงาน
🏛 หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-
กรมการจัดหางาน (รง.) – ดูแลระบบการยื่นขอทำงาน
-
กระทรวงสาธารณสุข / สำนักการแพทย์ กทม. – ตรวจสุขภาพ
-
สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) – ตรวจลงตรา
🔍 เปรียบเทียบ มติ 4 ก.พ. 68 vs 8 ก.ค. 68
| รายละเอียด | มติ ครม. 4 ก.พ. 2568 | มติ ครม. 8 ก.ค. 2568 |
|---|---|---|
| ✅ ระยะเวลาผ่อนผัน | 14 ก.พ. 2568 – 13 ส.ค. 2568 (6 เดือน) | ขยายเพิ่ม: 14 ส.ค. 2568 – 13 ก.พ. 2569 (6 เดือน) |
| 🔄 การรอเอกสารรับรองรายชื่อจากเมียนมา | ยังต้องรอ การรับรองบัญชีรายชื่อจากประเทศต้นทาง ก่อนยื่นขออนุญาตทำงาน | ยกเลิกขั้นตอนนี้ ไม่ต้องรอการรับรองจากเมียนมา |
| 🧾 การขออนุญาตทำงาน | ทำได้ หลัง ได้รับการรับรองรายชื่อ | สามารถยื่นขออนุญาตทำงานได้เลย ภายใน 13 ธ.ค. 2568 |
| 🛂 ขอวีซ่า (ตรวจลงตรา) | ดำเนินการหลังได้อนุญาตทำงานเช่นกัน | ดำเนินการตามปกติหลังได้รับใบอนุญาตทำงาน |
| 📌 สาเหตุของการเปลี่ยนแปลง | มุ่งให้ทุกฝ่ายดำเนินการให้ทันภายใน 13 ส.ค. 2568 | เนื่องจาก เมียนมาไม่สามารถรับรองรายชื่อได้ทัน จากปัญหาความไม่สงบและภัยพิบัติ → ไทยต้องยืดเวลาและ ลดขั้นตอน |
หากนายจ้างไม่ดำเนินการขออนุญาตทำงานให้เสร็จภายใน 13 ธ.ค. 68
แรงงานจะกลายเป็น ผิดกฎหมายหลัง 13 ก.พ. 69
✅ สรุปสำหรับนายจ้าง
- ตรวจสอบว่าแรงงานเมียนมาของคุณมีชื่อในบัญชีที่ยื่นไว้ก่อน 13 ก.พ. 68 หรือไม่
- หากมี → รีบดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตภายใน 13 ธ.ค. 68
- หากไม่มี → ไม่เข้าเกณฑ์ผ่อนผัน ต้องรอกระบวนการนำเข้าใหม่
📌 โดย มติ ครม. 24 กันยายน 2567 คือ ต้นทางของทั้งหมด
เห็นชอบให้ขยายระยะเวลาการดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงาน MOU 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา เวียดนาม)
ที่ใบอนุญาตเดิมสิ้นสุด 13 กุมภาพันธ์ 2568
✅ หลักการที่กำหนดไว้คือ:
-
นายจ้าง/บริษัทต้องยื่นบัญชีรายชื่อ + ดำเนินการขออนุญาตทำงาน + ตรวจลงตราให้ครบถ้วน ภายใน 13 ก.พ. 2568
-
หากครบถ้วน → จะอยู่และทำงานได้ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2570
-
และสามารถต่ออายุได้อีก 1 ครั้งถึง 13 กุมภาพันธ์ 2572
🔄 ต่อมาเกิดปัญหา:
❗️เมียนมาไม่สามารถรับรองรายชื่อได้ทัน
-
เพราะสถานการณ์ความไม่สงบและภัยธรรมชาติ
-
ทำให้นายจ้างไม่สามารถดำเนินการตามกำหนด 13 ก.พ. 2568 ได้ทัน
✳️ จึงนำไปสู่การออก “2 มติใหม่” เพื่อผ่อนผัน:
| มติ ครม. | ผลลัพธ์ | จุดเน้น |
|---|---|---|
| 4 ก.พ. 2568 | ผ่อนผันรอบแรก 6 เดือน (14 ก.พ. – 13 ส.ค. 2568) | ยังต้องรอเอกสารจากเมียนมา |
| 8 ก.ค. 2568 | ขยายเวลาอีก 6 เดือน (14 ส.ค. – 13 ก.พ. 2569) | ตัดขั้นตอนรอเมียนมาออก → ยื่นขอทำงานได้เลย |
📞 ต้องการให้เราช่วยดำเนินการครบทุกขั้นตอน ติดต่อเจ้าหน้าที่ของเราได้เลย
