ประกันเอกชน 6 เดือน ใช้แทนประกันสังคมไม่ได้

ประกันเอกชน 6 เดือน ใช้แทนประกันสังคมไม่ได้

เลือกอ่านหัวข้อที่สนใจ

🛑ประกันเอกชน 6 เดือน ใช้แทนประกันสังคมไม่ได้

สิ่งที่นายจ้างมือใหม่ควรรู้ ก่อนจะพลาดสิทธิสำคัญของแรงงานต่างด้าว

ปัจจุบันหลายกิจการ โดยเฉพาะธุรกิจขนาดเล็กหรือกิจการครอบครัว เริ่มต้นจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาช่วยงาน เช่น คนงานจากพม่า ลาว หรือกัมพูชา ซึ่งเป็นกำลังสำคัญของเศรษฐกิจไทย

แต่สิ่งที่พบน่ากังวลคือ
“นายจ้างบางรายเลือกซื้อประกันสุขภาพเอกชนแบบ 6 เดือนให้แรงงานต่อเนื่อง
แทนที่จะนำแรงงานเข้าระบบประกันสังคมตามกฎหมาย”

🔍 ประกันเอกชน vs ประกันสังคม — ต่างกันอย่างไร?

เรื่อง ประกันเอกชน 6 เดือน ประกันสังคม
ใช้ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น การถ่ายบัตรชมพู ❌ ได้แค่บางกรณี ✅ ได้
ตรวจสอบสิทธิในระบบราชการ ❌ ไม่มีข้อมูลในระบบ ✅ ตรวจสอบได้จากฐานข้อมูลประกันสังคม
ค่ารักษาพยาบาล ✅ มีวงเงินจำกัด ✅ ครอบคลุมมากกว่า
สิทธิอื่น ๆ เช่น ว่างงาน ชราภาพ คลอดบุตร ❌ ไม่มี ✅ ครบตามกฎหมาย
ใช้ต่อวีซ่า / ใบอนุญาตทำงาน ❌ ใช้ไม่ได้ ✅ ใช้ได้

สรุปง่าย ๆ:

ประกันเอกชนมีไว้เพื่อความคุ้มครองระยะสั้นระหว่างรอสิทธิประกันสังคมเกิด แต่ ไม่สามารถทดแทนสิทธิในระบบของรัฐได้เลย

⚖️ ประกันสังคมคือหน้าที่ตามกฎหมาย

📌 ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533
นายจ้างต้องขึ้นทะเบียนและส่งเงินสมทบให้ลูกจ้างทุกคน — รวมถึงแรงงานต่างด้าว — ภายใน 30 วันหลังเริ่มงาน

หากไม่ทำตาม…

  • ❌ ผิดกฎหมาย มีโทษปรับไม่เกิน 20,000 บาท/คน

  • ❌ แรงงานติดต่อราชการไม่ได้ เช่น ต่อใบอนุญาตทำงาน

  • ❌ แรงงานเข้าไม่ถึงสิทธิสุขภาพที่ควรได้รับ

🧠 เหตุผลที่นายจ้างควรส่งแรงงานเข้าประกันสังคมตั้งแต่ต้น

  1. ✅ แรงงานได้รับการรักษาพยาบาลอย่างถูกต้องในโรงพยาบาลที่กำหนด

  2. ✅ ได้รับเงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ว่างงาน หรือทุพพลภาพ

  3. ✅ ใช้เป็นเอกสารประกอบการติดต่อราชการ เช่น การต่อ Work Permit หรือ VISA

  4. ✅ ลดความเสี่ยงในการถูกตรวจสอบจากหน่วยงานรัฐ

📝 นายจ้างต้องทำอะไร?

  1. 📄 ขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้แรงงานภายใน 30 วัน

  2. 📌 ยื่นแบบ สปส.1-03 พร้อมเอกสารแรงงาน:

    • หนังสือเดินทาง

    • ใบอนุญาตทำงาน

    • บัตรสีชมพู (กรณีที่มี)

  3. 💰 ส่งเงินสมทบทุกเดือน (แรงงาน 5% + นายจ้าง 5%)

  4. ✅ ตรวจสอบสถานะได้ที่ www.sso.go.th หรือโทร 1506

💬 สรุปสำหรับนายจ้างมือใหม่

“ซื้อประกันเอกชนให้แรงงาน เป็นแค่การแก้ปัญหาระยะสั้น
แต่ไม่สามารถทดแทนระบบที่กฎหมายกำหนดและสิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงานได้”

📌 ถ้าอยากทำถูกต้อง ปลอดภัย และยั่งยืน — ต้องส่งเข้าประกันสังคมเท่านั้น

อ่านเพิ่มเติมได้ที่ ประกันสังคมแรงงานต่างด้าว

SHARE: